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自從提出辭職后，工作的氛圍難免變得尷尬。 當(dāng)然，這種尷尬，主要是成年人之間的。我和學(xué)生的相處跟以前沒有什么區(qū)別。 尷尬一是老板時(shí)不時(shí)忘了我已經(jīng)提出辭職的事情，偶爾說

員工明明是主動(dòng)離職，但公司在離職證明上寫被辭退，該怎么辦？ 員工主動(dòng)離職，公司卻在《離職證明》上寫被辭退，目的很明顯，就是為了給離職員工找工作設(shè)置障礙。不過但凡有點(diǎn)

畢業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)工作要注意什么？ 以下內(nèi)容干貨，建議保存。 1.選擇正規(guī)單位?？梢栽谔煅刍蛘呤枪ど汤锩娌樵儯?guī)單位一般在里面是可以查詢到的。2.遇到要壓身份證，畢業(yè)證，押

據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2021屆全國普通高校畢業(yè)生總規(guī)模高達(dá)909萬人，同比增加了35萬。越來越多的畢業(yè)生涌入社會(huì)中，工作崗位和實(shí)習(xí)崗位越來越供不應(yīng)求，特別是近兩年來伴隨著疫情防控常

職場中做事可以慢一點(diǎn)、笨一點(diǎn)，但是不可以不小心。否則，萬一觸犯了別人的利益，被針對、被穿小鞋，甚至被辭職，那就得不償失了。 當(dāng)然，要辭退某個(gè)員工，企業(yè)通常要付出不菲

領(lǐng)導(dǎo)讓我自動(dòng)離職不給補(bǔ)償，我不同意，于是他不斷給我增加工作量，凌晨3點(diǎn)我給他匯報(bào)工作后，他被我逼得離職了。 近日，有位網(wǎng)友發(fā)帖，稱自己被領(lǐng)導(dǎo)勸退，還不打算給補(bǔ)償，網(wǎng)

我們的職業(yè)人生，經(jīng)常碰到一些時(shí)刻，需要善意的謊言。 最簡單的，你在職找工作，才能談到更好的Offer和工資，所以在離職前的那兩三個(gè)月，你要偽裝自己準(zhǔn)備繼續(xù)好好干，根本沒有

本文標(biāo)題的問題，貌似匪夷所思，居然有企業(yè)招了人就讓人離職的。好歹試用期考察或者壓榨一下也行，哪有入職就讓離職的？ 其實(shí)這樣的例子并不少見，我舉例，我們采購經(jīng)理入職后

同事，這個(gè)因工作關(guān)系聯(lián)系到一起的人，有的時(shí)候，真可謂是特殊的朋友，在一起上班的時(shí)候，你們可以當(dāng)成朋友來往，不在一起上班的時(shí)候，你們之間沒了共同的交集，便成了陌路之

現(xiàn)代人，總希望通過換工作改變自己的現(xiàn)狀。比如逃離不喜歡的工作，躲避不喜歡的同事，離開被自己評定為笨蛋的領(lǐng)導(dǎo)，總之，想換工作時(shí)，總能找出不少理由。 但這些理由是你真正

1、掙得錢不夠多，來的時(shí)候說的好好的，到了發(fā)錢的時(shí)候扣這扣那，沒有事先說的那么多，員工失望了就走了。 2、不喜歡公司的工作氛圍，每天上班感覺很難受，跟同事相處的不愉快

接到HR的電話邀約去面試，這是再常見不過的場景了，很多人認(rèn)為當(dāng)HR打電話過來的時(shí)候，面試已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖虑榱?，但其?shí)不然，這通電話的背后，往往已經(jīng)是你與HR的第一場交鋒

離職之后，我們不僅需要找新工作， 還要面對離職后，五險(xiǎn)一金、社保的中斷。 而中斷會(huì)直接影響到我們的使用和看病。 五險(xiǎn)一金包括： 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、

最近筆者在網(wǎng)上沖浪的時(shí)候，看到李雪琴參加某個(gè)綜藝節(jié)目的一段話，我這一輩子最討厭干的事情，就是參加集體活動(dòng)。 這讓愛貝網(wǎng)想到多年前在學(xué)生時(shí)代，被班級集體活動(dòng)、畢業(yè)聚會(huì)

在今年的時(shí)候，我的一個(gè)同事突然離職了。就像是一個(gè)沒有預(yù)兆的災(zāi)難，其實(shí)在職場當(dāng)中離職是一件常事，但是一個(gè)相處了有些日子的同事突然走了，難免會(huì)有些不習(xí)慣，因?yàn)樵谝黄鸸?/div>