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公司高管決定離職，與公司商妥了細(xì)節(jié)，未辦手續(xù)即去了外地，但返回后卻拒絕離職，結(jié)果被公司解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者仲裁獲勝后，公司起訴至法院。那么，已經(jīng)約定離職勞動(dòng)者卻

在當(dāng)今的的社會(huì)環(huán)境下，能找到一份滿(mǎn)意的工作真是太難了，我去年畢業(yè)，在上一家公司上班直到今年五月份，但由于薪酬太低我辭職了。我曾很天真的認(rèn)為憑我的能力找一份比上家

離職記錄，職場(chǎng)小白千萬(wàn)不要懼怕離職！離職前，這五項(xiàng)你都知道嗎？希望可以給大家避坑！離職流程：每個(gè)公司的離職流程都各有不同，但下面這些流程一定有（沒(méi)有的就要警惕是

需要明確的是：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金適用于用人單位合法解除或者終止勞動(dòng)合同，以及勞動(dòng)者單方提出解除或者終止勞動(dòng)合同的情形；當(dāng)用人單位違法解除勞動(dòng)合同時(shí)，適用的是賠償金制度。

一、想離職這些事項(xiàng)要注意了　1、可不可以有一次說(shuō)走就走的離職?　答:想要離職,可不能不辭而別,要提前通知單位。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定:勞動(dòng)者提前三十日

有員工因?yàn)橄雭?lái)場(chǎng)“說(shuō)走就走的旅行”或者由于其他因素突然就不來(lái)上班了這樣的“瀟灑任性”可取嗎？沒(méi)有辦理離職手續(xù)的員工如果突然不來(lái)了“不辭而別”了是否還屬于單位員工

1、一定要在15號(hào)后離職離職日期很重要，很多人都忽略了這一點(diǎn)15號(hào)之后離職，當(dāng)月社保公司還會(huì)繳15號(hào)之前離職，當(dāng)月社保就要自己繳。2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如果主動(dòng)離職，一定

有些人一遇到挫折，就萌生了離職的想法，可是一想到工作不好找，內(nèi)心又極度地糾結(jié)，不知道到底該不該離職，還是咬住牙繼續(xù)堅(jiān)持下去。離職很容易，可離職以后呢？有些問(wèn)題總

你刷到我，優(yōu)才的工作證明算是有救啦~?你是不是還在兩眼一抹黑，找中介，都說(shuō)要大幾w。今天離職模板網(wǎng)和優(yōu)才們聊一下，工作證明需要準(zhǔn)備哪些？前公司倒閉不能出具文件怎

離職公司不給開(kāi)離職證明合法嗎怎么辦？（1）勞動(dòng)者離職，用人單位不開(kāi)離職證明，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商；與原單位協(xié)商不成，可以找我們離職模板網(wǎng)來(lái)進(jìn)行離職證明補(bǔ)辦，

被動(dòng)離職證明模板有哪些？被動(dòng)離職證明模板篇一乙方：xx身份證號(hào)：xxx乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于2xx-xx年07月31日

離職證明格式字體大小怎么設(shè)置呢？離職證明格式的字體大小大多數(shù)情況下為楷體16號(hào)或宋體14號(hào)，行距為1.5倍行距，中文文章主體部分以黑色在內(nèi)容框中填寫(xiě)，其余部分以

離職證明ps能查出來(lái)嗎怎么查呢？答案：離職證明ps能查出來(lái)的，因?yàn)閜s圖片太假，且一般真實(shí)的離職證明是需要鮮章來(lái)蓋的，跟網(wǎng)上找人ps是有很大的差異區(qū)別，新公司的

試用期員工離職提前幾天是合法的？答案：提前3天根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！薄秳趧?dòng)合同法》第三十