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離職證明補辦QQ:【707468216】來源：離職模板網(wǎng)點擊量：發(fā)布時間：2021-11-08 11:35
現(xiàn)代社會，人們換幾個工作或者公司，是很正常不過的事情，但不管外面的誘惑有多高，有人咨詢我的時候，我絕大多數(shù)都會說要認真考慮離職的問題，謹慎決斷三思而后行。不是我不支持不贊成，而是我身邊有現(xiàn)成的例子，他們絕大多數(shù)都表達了對當初沖動選擇而后悔不已，特別是出身普通沒有什么特殊能力和資源背景的普通員工，對待離職問題更應該要慎重，今天就給大家說說，很多人離職之后才得到的深刻教訓，希望大家能夠重視！
離職前一定要看好下家，千萬不要沖動的裸辭，在你找好下家前，也許會面臨很大的空檔期，這個空檔期會帶來經(jīng)濟上的直接損失，還會有精神上的焦慮和摧殘，更嚴重點的，還可能會使你失眠抑郁。
裸辭我已經(jīng)不主張了，對于轉行我就更不建議了，因為一旦轉行，你之前所有的積累，比如人脈資源、客戶資源等等，一切都要歸零，你又要從零開始，花大量的時間和精力去建設現(xiàn)在這個行業(yè)的資源，這個代價是非常大的，有句話是“裸辭窮三月，轉行窮三年”，這句話還是很有道理的，不可不信。
不要這山看著那山高，也不要過高地估計自己的能力，離職前你會覺得原公司哪哪都不好，下家會多么好，自己會有多大的發(fā)展空間等等，但離職后你會發(fā)現(xiàn)，天下烏鴉一般黑，人間處處是江湖。不改變自己的思維，不提升自己的價值，你走到哪兒都是底層。
不要認為有多少人對你點頭哈腰的說奉承話，你就認為自己無所不能，能力多強，當你離開公司這個平臺，別人估計連看你一眼的興趣都沒有。錯把平臺當能力，這是很多人的錯覺，所以要清醒地認識自己，別那么自信和膨脹。更不要太把自己當回事。
很多人跳槽只看到明面上的收入，而不看隱形的資源。比如說公務員，雖然工資不高，但他們的人脈和福利還是非常好的，而且穩(wěn)定，即使他們工資只有四五千，也會比那些私企給你八千一萬的工資要好很多。所以跳槽前，要問清楚，多打聽，了解下家有沒有什么隱形的資源。
離開公司后，你之前所積累的人脈資源，可能瞬間就會弱化甚至消失，因為你自己對別人來說已經(jīng)不具備價值，人走茶涼，世態(tài)炎涼，你會感覺到非常的深，這就是人性規(guī)律，所以要有足夠的心理準備。
不管對于什么樣的企業(yè)，甚至體制內的工作，都需要能力強的員工。對于市場上的公司，如果沒有核心價值力，沒有市場變現(xiàn)的能力，那自己的職場地位就很不穩(wěn)定，容易被辭退。沒有人在乎你過去怎么輝煌，在掙錢能力和業(yè)績能力方面才是最重要的。
