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放棄半月工資離職剩下的不發(fā)怎么辦？
離職證明補辦QQ:【707468216】來源：離職模板網點擊量：發(fā)布時間：2022-01-14 15:40
標題：放棄半月工資離職，剩余的也遲遲不發(fā)，經理：就是要拖你時間
有出門打工過的朋友都知道，大的企業(yè)辦事都比較規(guī)范，在給員工結算工資也一樣，只要按照規(guī)定來做，不管是什么情況，剩余的工資都會給。越是小型的企業(yè)，在給工資上就越是不規(guī)范，就算離職時和管理談好了，離職后也不一定能拿到工資，反正就是給拖時間，拖到自己不去要。
在湖北就有位女孩遇到了這事，為了離職自愿放棄半個月工資，結果上月工資也拖著，經理還坦言就是要拖你時間，我們一起來看看。事情是這樣的，小劉姑娘家住襄陽襄州區(qū)的光彩附近，在2021年在家附近找了份餐廳服務員的工作，每月約定好的工資是3000元，當月就發(fā)上月工資。
到9月16號和餐廳的廚師長吵架，主要是餐廳就她一個人在上菜，當時廚房是做好一堆菜，廚師長就一直催促她快點，但是她也要一個個菜端上去。期間就和廚師長發(fā)生了點口角糾紛，廚師長說話也是特別難聽，一氣之下她就不想做了，接著就寫了辭職申請交給經理，通過經理同意就沒去上班。
當時經理也是不想讓她走，小劉為了能順利離職，自愿放棄了9月份的半個月工資，按理來說8月份就全額發(fā)放才對，結果她只拿到了1000元工資。剩余的2000元工資，她也是一直找經理要錢，經理倒也沒有說不給，而是一直在拖時間，每回都說要去找老板催促，結果一直都沒消息還把她拉黑。
無奈小劉只能求助媒體幫助了，1月12號記者也到現(xiàn)場了解情況，先是跟小劉去餐廳找經理，結果到餐廳得到了個意外情況，10月份餐廳就已經轉讓。后面通過電話也聯(lián)系上經理，對方倒是沒否認此事，表示當初是不想讓小劉走，但是她執(zhí)意要離職，還自愿寫了份放棄半月工資的協(xié)議書。
8月份工資也不是不發(fā)，主要是小劉突然要離職，給餐廳帶來挺大的麻煩，經理坦言就是要拖她一點時間，不過看著媒體采訪的面子上也愿意給。目前經理已經承諾在1個禮拜內把工資付清，小劉也接受該解決方案，事情到此也就結束了。
小結
到底想不想給工資？雖然口頭上是沒說不給，一直說在找老板要工資，但是情況也是挺明顯的，一來餐廳都已經轉讓，二來經理拉黑了員工。此時都找不到經理了，員工上哪里要工資，要不是找來媒體曝光，經理可就沒那么好說話了，直接全都推脫給老板，一分錢工資都不給了。
在此也要提醒大家，離職后到發(fā)工資的日期，老板沒有給工資的話，最好是及時找上門去，別用手機去溝通，還相信等幾天就發(fā)的謊話。要是真有心發(fā)工資的話，根本就不會再等幾天，到時間就會直接給了，無需員工去催促，大家對此怎么看？
