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離職證明補(bǔ)辦QQ:【707468216】來(lái)源：離職模板網(wǎng)點(diǎn)擊量：發(fā)布時(shí)間：2022-01-14 15:42
醫(yī)保在我們的日常生活中較為常見(jiàn)，所謂的醫(yī)保就是醫(yī)療保險(xiǎn)，也是保險(xiǎn)的一種，但醫(yī)保與其他險(xiǎn)種也有所不同，一般我們了解到的保險(xiǎn)都是額外險(xiǎn)，也就是說(shuō)我們不太能常用得到，比如一些人身意外險(xiǎn)等。而醫(yī)保則屬于社會(huì)保障福利體系下的一個(gè)基本險(xiǎn)種，與居民的日常生活聯(lián)系較為密切。
比如我們?nèi)粘Ｉ鷤€(gè)小病去醫(yī)院掛個(gè)號(hào)需要用到醫(yī)保，生病住院也要用到醫(yī)保，有些手術(shù)也可以通過(guò)醫(yī)保進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，有些人的醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)甚至達(dá)到高達(dá)總費(fèi)用的95%以上。
那么，醫(yī)保既然如此重要，為了能享受醫(yī)保待遇我們肯定要保證醫(yī)保不斷繳。那么有些人也遇到了這種問(wèn)題，就是從原單位離職后，自己繳納了一段時(shí)間的居民醫(yī)保，以后還能繼續(xù)繳納職工社保嗎？答案是可以的。
一、醫(yī)療保險(xiǎn)介紹
前面也已經(jīng)說(shuō)到，醫(yī)保屬于社會(huì)保險(xiǎn)福利體系下的一個(gè)基本險(xiǎn)種。那么社?？偣舶膸讉€(gè)險(xiǎn)種呢，社保一共包含了5大險(xiǎn)種，分別是我們常說(shuō)的養(yǎng)老險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)。但對(duì)一部分人來(lái)說(shuō)并不是所有的險(xiǎn)種都有。
這是為什么呢，因?yàn)槌Ｒ?jiàn)的5大險(xiǎn)都是包含在社保里面，而對(duì)一些靈活就業(yè)人員或無(wú)固定工作等需要自己繳納保險(xiǎn)的人群來(lái)說(shuō)，是沒(méi)有生育、工傷、和失業(yè)這三大險(xiǎn)的。也就是說(shuō)，對(duì)于這部分人來(lái)說(shuō)，只有保障基礎(chǔ)生活用到的醫(yī)療險(xiǎn)和退休后養(yǎng)老險(xiǎn)
首先，針對(duì)不同人群所需要繳納的醫(yī)保種類(lèi)也有所不同。一種是有固定工作的人群，比如企業(yè)員工等，需要繳納職工社保，而職工社保中就包含醫(yī)保在內(nèi)的五大險(xiǎn)種。
還有一種是無(wú)固定工作人群，或者離職后暫時(shí)沒(méi)有找到新工作的人群，需要繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)福利就需要繳納居民保險(xiǎn)或者靈活就業(yè)險(xiǎn)，前者包含醫(yī)療和養(yǎng)老險(xiǎn)，后者則與職工社保相同，也包含五大險(xiǎn)。
相信我們不少人在平時(shí)面試時(shí)也會(huì)經(jīng)常問(wèn)到用人單位這樣一個(gè)問(wèn)題，那就是“用人單位會(huì)繳納五險(xiǎn)一金嗎”？
現(xiàn)如今法律規(guī)定用人單位基本都會(huì)被要求為員工繳納社保，所以只要繳納社保的用人單位，職工不用擔(dān)心社保繳納問(wèn)題，因?yàn)楣緯?huì)進(jìn)行代扣，基本上我們每個(gè)月到手的工資都是扣除了社保之后的。
那么對(duì)于沒(méi)有為用人單位繳納社保的人群來(lái)說(shuō)就可以選擇自己繳納，如果你從前一家單位離職了暫時(shí)還沒(méi)有找到新工作，一般建議你按照靈活就業(yè)人員來(lái)繳納社保。因?yàn)槁毠ど绫Ｔ谕诵莺蟮拇霰染用裆绫Ｒ煤芏啵粌H退休金會(huì)多，醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例也會(huì)高。當(dāng)然，按照靈活就業(yè)人數(shù)來(lái)繳納費(fèi)用也會(huì)高一點(diǎn)。
因?yàn)橐话闳绻阍诼毜脑?huà)，你的社保是由你和用人單位共同承擔(dān)的，也就是說(shuō)，對(duì)于每一個(gè)險(xiǎn)種的繳納費(fèi)用，你出一部分，公司出一部分。對(duì)此各省市人社廳也都規(guī)定了一個(gè)固定的繳納比例，以西安市為例，在生育保險(xiǎn)并入醫(yī)保后，對(duì)社保里面的醫(yī)保這一險(xiǎn)種作了“用人單位繳納8%，職工個(gè)人則繳納2%”的規(guī)定。
假設(shè)你的醫(yī)保繳納費(fèi)用是300，你自己只需要繳納60，公司會(huì)替你繳納240，相當(dāng)于公司承擔(dān)大部分，你自己只需要承擔(dān)一小部分即可，而如果您按照靈活就業(yè)人員來(lái)繳納的話(huà)這300元就需要你一個(gè)人承擔(dān)，對(duì)失業(yè)人員顯然是一個(gè)不小的負(fù)擔(dān)。
因此，為了在離職后能繼續(xù)享受醫(yī)保福利，也會(huì)不少人會(huì)在離職后暫時(shí)還沒(méi)有找到新工作的這段時(shí)期繳納居民醫(yī)保。
二、居民醫(yī)保可以轉(zhuǎn)為職工醫(yī)保
那么居民醫(yī)保比按照靈活就業(yè)人員身份繳納的職工醫(yī)保來(lái)說(shuō)優(yōu)勢(shì)在哪里？唯一的優(yōu)勢(shì)就是繳納的錢(qián)少，雖然居民醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的比例不如職工醫(yī)保多，但是繳納金額也要少很多。對(duì)于那些離職后經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重的人群來(lái)說(shuō)，想要享受醫(yī)保福利又不想承擔(dān)過(guò)高的繳納費(fèi)用，繳納居民醫(yī)保也是一種較為明智的選擇。
但由于居民醫(yī)保是按年交的，而職工醫(yī)保是按月交的，也會(huì)存在這種問(wèn)題，比如剛交了居民醫(yī)保過(guò)后沒(méi)幾個(gè)月又找到新工作了怎么辦？還能轉(zhuǎn)回職工醫(yī)保嗎？顯然是可以的，但是醫(yī)保對(duì)于重復(fù)繳費(fèi)的部分不予退還。
也就是說(shuō)如果你在交了居民醫(yī)保后又找到了新的工作，新公司又會(huì)為你繳納職工醫(yī)保，你就可以繼續(xù)享受職工醫(yī)保的福利政策，但繳納的居民醫(yī)保費(fèi)用是不予退還的。因此如果你有把握在離職當(dāng)月找到新工作，就不用擔(dān)心醫(yī)保繳納問(wèn)題。
而如果你離職一個(gè)月或者兩個(gè)月的話(huà)，則可以考慮按照靈活人員來(lái)繳納，雖然交得多一點(diǎn)，但因?yàn)槭I(yè)時(shí)間較短，相信上一份工作肯定也有不少積蓄，比起多交一份，還不如把錢(qián)交給自己比較好。
而且職工醫(yī)保是需要繳納夠一定的繳費(fèi)年限的，因此除非你希望退休后享受居民醫(yī)保，否則還是按照靈活就業(yè)人員繳納要好一點(diǎn)。因?yàn)榫用襻t(yī)保只能保證你當(dāng)年的醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)，在退休后仍需繳納，而職工醫(yī)保退休后不用繳納也可以享受醫(yī)保折扣。
而對(duì)于那些離職半年甚至一年的人來(lái)說(shuō)，交居民醫(yī)保顯然比較劃算一些，因?yàn)榇龢I(yè)時(shí)間長(zhǎng)的話(huà)繳納職工醫(yī)保顯然就有點(diǎn)吃不消了。對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)，也不用擔(dān)心退休前累計(jì)不夠繳費(fèi)年限，因此如果待業(yè)期較長(zhǎng)可以選擇繳納居民醫(yī)保，在找到新工作后轉(zhuǎn)為職工醫(yī)保就可以了。
三、寧可重復(fù)繳也不要中斷
除了上面說(shuō)的兩種人之外還有一些人，離職后不管醫(yī)保繳納的問(wèn)題甚至導(dǎo)致醫(yī)保斷繳。如果說(shuō)你繳納了居民醫(yī)保再去繳納職工社保的話(huà)，就算是重復(fù)繳納，因?yàn)榫用襻t(yī)保大多數(shù)也就幾百塊，所以也不會(huì)有太大損失，而如果你斷繳了的話(huà)，斷繳月的下一個(gè)月就不可以繼續(xù)享用醫(yī)保折扣了。
因此如果停繳期間生病住院或者買(mǎi)藥的話(huà)都是不可以享用醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的，而如果斷繳的時(shí)間長(zhǎng)超過(guò)三個(gè)月，你的醫(yī)保連續(xù)繳費(fèi)年限就會(huì)被清除重計(jì)，而當(dāng)你開(kāi)始重新繳納后，也需要等待3-6個(gè)月才可以重新享受醫(yī)保福利。
小結(jié)：因此筆者也呼吁大家盡量不要斷繳，但萬(wàn)一就算斷繳的話(huà)也不用擔(dān)心，在不少地方退休前也是可以進(jìn)行醫(yī)保補(bǔ)繳的。
