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離職證明補辦QQ:【707468216】來源：離職模板網(wǎng)點擊量：發(fā)布時間：2022-01-14 15:43
小李在一線城市一家企業(yè)工作，各方面都很不錯，而且公司氣氛也很好，年收入15萬左右，但是父母要求其考事業(yè)單位，在參加過幾次事業(yè)單位考試以后，小李也以不錯的成績進入面試，這個時候如何選擇卻難住了小李，因為不舍目前的工作。
從企業(yè)跳槽去事業(yè)單位工作，個人建議抓住機會，同時，多聽聽父母的建議，因為在目前的環(huán)境之下，能夠?qū)σ粋€人無條件付出的就只有父母。
第一，企業(yè)的工作氛圍雖然目前看來不錯，但是能夠維持多久很難確定。
對于企業(yè)工作來說，在剛開始的時候一般都會不錯，但是隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的增多，利潤點的減少，公司的你內(nèi)部競爭壓力就會自然增大，甚至在某些關(guān)鍵點的時候，因為企業(yè)管理層決策失誤，就會直接導致整個企業(yè)迅速衰敗，這樣的情況并不少見，因此，企業(yè)的工作對于求職者來說，能夠看到的永遠是當前，至于以后怎樣，很難確定的。
例如目前的一些煤礦企業(yè)，如果在兩千年的時候有人說煤礦工作不好，估計會惹來一大幫人嘲笑，而在目前的環(huán)境來看，煤礦企業(yè)的并不好過，而且部分企業(yè)裁員已經(jīng)完成，因此，企業(yè)工作未來如何真的很難確定。
第二，企業(yè)年收入15萬元，在一線城市這個收入雖然看的過去，但是和事業(yè)單位的收入確實沒法做比較，兩者差別太大。
事業(yè)單位的收入主要包括工資、獎金、績效，這個在全國范圍內(nèi)差不多都是這樣，但是，獎金的多少卻和所在的區(qū)域有著直接的關(guān)系，而且除此之外還有完成整的福利體系，這其中最主要的就是休假和養(yǎng)老，這個是企業(yè)無法比擬的，而回過頭來看企業(yè)的15萬收入，及時可以說的過去，但是這樣的水平又能維持多久。
例如某省會事業(yè)單位在職人員，工資收入每月3300，一年3.96萬元，個人績效部分1萬元，地方獎金5萬元，公積金每月2000元，一年2.4萬，共計11.36萬元，這樣的收入與企業(yè)的15萬相比較，有著絕對的優(yōu)勢。
第三，職業(yè)的社會認可度，這是一份工作好壞不可回避的話題，而從目前的情況來看，整個社會對于事業(yè)單位工作的認可度是非常高的。
在一線城市因為人口基數(shù)龐大，因此體制內(nèi)的工作人員占的比重就比較小，這個時候是比較難看出人們對事業(yè)單位工作的態(tài)度，但是，從整個社會的就業(yè)趨勢來看，對于事業(yè)單位的認同感遠在企業(yè)工作之上，這個無論是和周圍人、親戚、甚至以往的同事都會有這樣的共識，當然，有些人會從其他方面來否認這種事實，但是客觀現(xiàn)實卻很難否認。
例如現(xiàn)在的事業(yè)單位考試，雖然每年都有招聘，但是報考者年年增多，崗位供給不斷減少，而培訓的費用卻在逐年增加，在這種情況之下，仍然有大批應(yīng)考著化大價錢報考培訓班，這些客觀事實說明，事業(yè)單位這份工作的社會認可度非常高。
結(jié)論：對于小李來說，如果有機會去事業(yè)單位工作，那么不要有任何留戀目前企業(yè)工作的心態(tài)，因為去事業(yè)單位的機會并不是常有，而且企業(yè)的氛圍也不會一成不變，隨著社會的發(fā)展，企業(yè)為了利潤總會開始內(nèi)卷的。
