新聞中心
當(dāng)前位置:?? 離職模板網(wǎng) > 新聞中心> 跳槽被面試官問(wèn)到離職原因不應(yīng)該說(shuō)什么呢?跳槽被面試官問(wèn)到離職原因不應(yīng)該說(shuō)什么呢?
離職證明補(bǔ)辦QQ:【707468216】來(lái)源:離職模板網(wǎng)點(diǎn)擊量:發(fā)布時(shí)間:2022-01-14 15:44
說(shuō)前領(lǐng)導(dǎo)同事的壞話
首先,回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),最好不要出現(xiàn)抱怨前東家、領(lǐng)導(dǎo)或者是同事的壞話。 世界上沒有完美公司,很多時(shí)候我們離職可能與公司制度不夠完善、發(fā)展空間受限、領(lǐng)導(dǎo)同事難相處之類的原因有關(guān)。
但在面試時(shí),如果直接把這些原因列出來(lái),卻并不是一個(gè)很好的選擇。 因?yàn)?,?dāng)你吐槽前東家的時(shí)候,作為非當(dāng)事人,面試官很難對(duì)你當(dāng)時(shí)的處境感同身受,反而會(huì)開始思考: 你離職真是公司的問(wèn)題嗎?還是你太難融入集體?如果你從這里離職了,會(huì)不會(huì)在下一家公司說(shuō)我們的壞話?
所以,在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,不要出現(xiàn)太多對(duì)前東家的評(píng)價(jià),因?yàn)榧幢隳阌X得自己是在陳述客觀事實(shí),對(duì)方也有可能覺得你是在情緒化地吐槽。
工作太累,錢少事多
其次,盡量不要回答因?yàn)楣ぷ魈?,壓力太大,錢少事多之類。 說(shuō)實(shí)話,除非你資質(zhì)過(guò)人,對(duì)于普通人,尤其是普通私企從業(yè)者來(lái)講,很難找到一份完全不累的工作。
對(duì)于那些在同一個(gè)行業(yè)內(nèi)跳槽的人來(lái)講,各個(gè)公司的工作量差別可能沒有你想象的那么大。 或許你正在面試的工作相較于上一份工作會(huì)好很多,但也很難保證它就一點(diǎn)壓力也不用抗。 抗壓能力幾乎在所有面試官的考慮因素里。 所以不要輕易在他們面前提上一份工作壓力太大,工作太累。
即便之前的工作量真的大到離譜,但面試官也是很難從三言兩語(yǔ)中體會(huì)到你前東家的工作量有多不合理的,他只能看到一個(gè)不能抗壓、不能吃苦、調(diào)節(jié)能力很差的人。 所以,這對(duì)求職者來(lái)說(shuō)并不是一個(gè)好的回答。



