行業(yè)動(dòng)態(tài)
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離職證明補(bǔ)辦QQ:【707468216】來(lái)源：離職模板網(wǎng)點(diǎn)擊量：發(fā)布時(shí)間：2022-02-22 10:39
財(cái)聯(lián)社（北京，記者 黎旅嘉）訊，不斷見(jiàn)證基金經(jīng)理奔向人生下一站，今年來(lái)看以來(lái)似乎格外多。
Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2月21日，今年以來(lái)，已有來(lái)自35家基金公司的44位基金經(jīng)理離職。這其中不乏名將身影，包括興全董承非、寶盈肖肖等，紛紛告別公募，轉(zhuǎn)身下一站。據(jù)記者了解，肖肖的下一站也大概率是私募。
對(duì)此，有業(yè)內(nèi)人士透露，業(yè)績(jī)好的基金經(jīng)理選擇較多，可以自己創(chuàng)辦或者投奔私募基金；或去排名更靠前的大型公募，還可以跳槽到銀行理財(cái)子公司等資管行業(yè)的其他類別公司等。例如，被市場(chǎng)視為任職年限最長(zhǎng)“頂流基金經(jīng)理”的董承非，在告別興證全球基金后加盟睿郡資產(chǎn)。不過(guò)整體來(lái)看，有能力奔私是少數(shù)的，更多的會(huì)跳到一些規(guī)模稍小的公募平臺(tái)，去獲得更為靈活的考核機(jī)制和發(fā)揮空間。
針對(duì)上述現(xiàn)象，私募排排網(wǎng)財(cái)富管理合伙人姚旭升就表示，基金經(jīng)理離職是行業(yè)人才流動(dòng)的正?，F(xiàn)象，一般來(lái)說(shuō)市場(chǎng)表現(xiàn)好的時(shí)候主動(dòng)跳槽的情況較多，而市場(chǎng)表現(xiàn)差的時(shí)候，業(yè)績(jī)表現(xiàn)欠佳無(wú)法完成考核被動(dòng)離職的居多。近階段A股市場(chǎng)整體表現(xiàn)不好，許多公募基金業(yè)績(jī)回撤幅度較大，基金行業(yè)根據(jù)年度進(jìn)行業(yè)績(jī)排名，此時(shí)又處于基金經(jīng)理年度考核時(shí)點(diǎn)，業(yè)績(jī)不好的基金經(jīng)理很容易因此被淘汰。
基金經(jīng)理變更加速
2月19日，寶盈基金發(fā)布公告稱，因“個(gè)人原因提出辭職”，肖肖離任寶盈資源優(yōu)選混合型證券投資基金、寶盈現(xiàn)代服務(wù)業(yè)混合型證券投資基金等8只產(chǎn)品的基金經(jīng)理。繼李進(jìn)、李健偉之后，寶盈基金又流失一位權(quán)益名將。此外，就在春節(jié)前夕，寶盈固定收益部副總經(jīng)理高宇也正式離職，加盟浙商證券任固定收益首席分析師。
公開(kāi)信息顯示，肖肖于北京大學(xué)金融學(xué)碩士畢業(yè)，2008年7月至2015年2月先后在聯(lián)合證券、民生證券、方正證券擔(dān)任研究員，2015年2月加入寶盈基金，曾任研究員、研究部副總經(jīng)理(主持工作),離職前為寶盈基金權(quán)益投資部總經(jīng)理。
在肖肖管理的8只基金當(dāng)中，管理時(shí)間最長(zhǎng)的是寶盈新銳靈活配置混合型證券投資基金，任職期間（2017年1月7日至2022年2月18日）的回報(bào)率超過(guò)了230%。
最新消息顯示，肖肖也將大概率投身私募。
就在此前，董承非正式加盟?？べY產(chǎn)，其基金從業(yè)資格證書注冊(cè)的從業(yè)機(jī)構(gòu)已于2月14日從興證全球基金變更到上海?？べY產(chǎn)管理有限公司，昔日“興全三劍客”杜昌勇、王曉明、董承非再聚首。
事實(shí)上，年初以來(lái)，在權(quán)益市場(chǎng)整體表現(xiàn)不佳背景下，出于各種原因，基金經(jīng)理方面的變動(dòng)開(kāi)始加速。其中，今年1月7日，富國(guó)旗下原基金經(jīng)理劉博宣布離任，他自2014年11月加入富國(guó)基金已經(jīng)超過(guò)7年。對(duì)此，公告給出的解釋是“個(gè)人職業(yè)發(fā)展原因”。
1月13日公告顯示，查曉磊已卸任原先管理的浙商基金旗下11只產(chǎn)品(不同份額合并計(jì)算)的基金經(jīng)理職務(wù)，其中部分產(chǎn)品任職時(shí)間還不到半年。資料顯示，加入浙商基金后，查曉磊任總經(jīng)理助理，主管主動(dòng)權(quán)益與量化投資，是公司智能投資重量級(jí)人物。
1月28日，華安基金連發(fā)多份基金經(jīng)理變更公告，同時(shí)擔(dān)任5只華安基金經(jīng)理的崔瑩因個(gè)人原因離任。崔瑩于2015年6月開(kāi)始管理第一只基金華安逆向策略混合，截止2021年底，該基金過(guò)去5年凈值增長(zhǎng)率194.22%；華安幸福生活混合、華安滬港深外延增長(zhǎng)靈活配置混合在崔瑩任職內(nèi)凈值增長(zhǎng)率均超過(guò)300%。
“奔私潮”再起？
對(duì)于基金經(jīng)理離職后的去向，業(yè)內(nèi)人士透露，業(yè)績(jī)好的基金經(jīng)理選擇較多，可以自己創(chuàng)辦或者投奔私募基金；或去排名更靠前的大型公募，還可以跳槽到銀行理財(cái)子公司等資管行業(yè)的其他類別公司等。
客觀而言，歷史數(shù)據(jù)也表明，股市走高年份基金經(jīng)理流動(dòng)性往往更高。此前也有不少業(yè)內(nèi)知名大佬都選擇成立私募公司，開(kāi)啟資產(chǎn)管理新賽道。
例如，2020年原東方紅資管公司公募權(quán)益投資部基金經(jīng)理林鵬創(chuàng)立并備案和諧匯一資產(chǎn)，即成為當(dāng)年“公奔私”大潮中規(guī)模增長(zhǎng)最為迅速的私募基金公司。前大成基金研究總監(jiān)、大成基金社保投資部總監(jiān)王文祥加盟聚鳴投資公司副總經(jīng)理、基金經(jīng)理；原工銀瑞信基金公司董事長(zhǎng)郭特華備案富道私募。前富國(guó)基金明星基金經(jīng)理于洋也在2020年“奔私”，不過(guò)于洋并沒(méi)有單干，而是認(rèn)繳了欽沐資產(chǎn)39%股份，欽沐資產(chǎn)法定代表人和實(shí)控人為柳士威，不僅曾任源樂(lè)晟資產(chǎn)的研究總監(jiān)，也曾在中歐基金任職投資經(jīng)理。
不過(guò)，進(jìn)入2021年“奔私”的消息一度卻又有所沉寂。在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，2021年公募基金“賺錢效應(yīng)”提升，行業(yè)資產(chǎn)規(guī)模也迅速壯大，人才吸引力在持續(xù)提升。在此背景下，“奔私”動(dòng)力有所減弱；另一方面，由于私募基金監(jiān)管趨嚴(yán)，防范化解行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范行業(yè)健康發(fā)展規(guī)則條例增多，中小私募的生存環(huán)境也并不是太好。因而，越來(lái)越多的公募基金經(jīng)理更愿意留在公募基金行業(yè)向上晉升。
但自去年下半年以來(lái)，權(quán)益市場(chǎng)持續(xù)震蕩，今年以來(lái)市場(chǎng)也未有明顯起色，部分公募人才“奔私”意愿再起。同時(shí)，有一些基金經(jīng)理在過(guò)去幾年的結(jié)構(gòu)性行情中把握住了機(jī)會(huì)，取得了不錯(cuò)的投資業(yè)績(jī)，面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)換，也選擇了在職業(yè)生涯“高光時(shí)刻”離開(kāi)。
針對(duì)基金經(jīng)理離職后的“出路”，也有業(yè)內(nèi)人士坦言，“有能力奔私是少數(shù)的，更多的會(huì)跳到一些規(guī)模稍小的公募平臺(tái)，去獲得更為靈活的考核機(jī)制和發(fā)揮空間。”
私募排排網(wǎng)財(cái)富管理合伙人姚旭升就表示，基金經(jīng)理離職是行業(yè)人才流動(dòng)的正?，F(xiàn)象，一般來(lái)說(shuō)市場(chǎng)表現(xiàn)好的時(shí)候主動(dòng)跳槽的情況較多，而市場(chǎng)表現(xiàn)差的時(shí)候，業(yè)績(jī)表現(xiàn)欠佳無(wú)法完成考核被動(dòng)離職的居多。近階段A股市場(chǎng)整體表現(xiàn)不好，許多公募基金業(yè)績(jī)回撤幅度較大，基金行業(yè)根據(jù)年度進(jìn)行業(yè)績(jī)排名，此時(shí)又處于基金經(jīng)理年度考核時(shí)點(diǎn)，業(yè)績(jī)不好的基金經(jīng)理很容易因此被淘汰。
理性看待人員變動(dòng)
面對(duì)公募行業(yè)人員變動(dòng)“潮”再起，有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，離職人數(shù)看起來(lái)較多，正從一個(gè)側(cè)面反映了行業(yè)近年來(lái)的快速發(fā)展。
Wind數(shù)據(jù)顯示，2017年，國(guó)內(nèi)公募基金規(guī)模首次突破10萬(wàn)億元，2019年，公募基金規(guī)模接近15萬(wàn)億元，而2020年一年，公募基金規(guī)模激增5萬(wàn)億元達(dá)到20萬(wàn)億元，2021年，公募基金規(guī)模再次激增5萬(wàn)億元達(dá)到25萬(wàn)億元。公募基金數(shù)量也從2019年初的5153只上升到2021年底的9175只，增長(zhǎng)了78.05%。
此外，從基金經(jīng)理人數(shù)來(lái)看，2019年初，公募基金的基金經(jīng)理人數(shù)在1885人，而這一數(shù)據(jù)到2021年末，市場(chǎng)上共有基金經(jīng)理2888人，相比2019年的數(shù)據(jù)增長(zhǎng)了53.21%。
針對(duì)上述數(shù)據(jù)，德邦基金首席市場(chǎng)分析師吳煊表示，2019年至今，公募基金行業(yè)快速擴(kuò)容，基金發(fā)行數(shù)量每年都在創(chuàng)新高，某種程度上，基金經(jīng)理這個(gè)群體的擴(kuò)張速度要比基金發(fā)行的速度慢一些。這就導(dǎo)致了基金經(jīng)理“一拖多”的現(xiàn)象頻發(fā)，即一個(gè)基金經(jīng)理旗下在管6只甚至更多的基金產(chǎn)品。另外，私募基金的快速發(fā)展也助推了公募基金經(jīng)理的離職。
不過(guò)，對(duì)于公募基金持有人來(lái)說(shuō)，最關(guān)心的問(wèn)題顯然還是業(yè)績(jī)的持續(xù)性?；鸾?jīng)理離開(kāi)之后，投研是否后繼有人，能夠持續(xù)帶來(lái)可觀的回報(bào)。對(duì)此，有業(yè)內(nèi)人士表示，投研實(shí)力較強(qiáng)的公司，基金經(jīng)理的業(yè)績(jī)不僅是依靠個(gè)人，也依靠公司投研團(tuán)隊(duì)。這樣即便基金經(jīng)理離職，新任基金經(jīng)理也可以得到既往的支持，基金受影響的可能性比較小。因而單一基金經(jīng)理離開(kāi)確實(shí)可能產(chǎn)生一定影響，但是在團(tuán)隊(duì)成熟度已經(jīng)較高、制度保障依舊高效的情況下，其實(shí)不利影響事實(shí)上也是有限的。
而從行業(yè)整體來(lái)看，由于公募行業(yè)和權(quán)益市場(chǎng)的高度關(guān)聯(lián)性，在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)從“增量”轉(zhuǎn)為“存量”背景下，基金經(jīng)理群體或?qū)⒓铀贀Q血。
