美國數(shù)百萬人離職，白宮該怎么應(yīng)對呢？

離職證明補(bǔ)辦QQ:【707468216】來源：離職模板網(wǎng)點(diǎn)擊量：發(fā)布時間：2021-11-19 10:18

西媒稱，美國數(shù)百萬人離職，白宮正在研究應(yīng)對措施。造成這種現(xiàn)象的原因有很多，包括新冠肺炎疫情影響以及社會缺乏托育服務(wù)等。

據(jù)西班牙《起義報》網(wǎng)站11月17日報道，白宮12日表示，鑒于勞動力市場形勢有變，9月份自愿離職的人數(shù)達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的440萬人，建議企業(yè)提供更具競爭力的條件來吸引工人。這是美國政府對“離職潮”作出的反應(yīng)。

美國勞工統(tǒng)計(jì)局12日公布數(shù)據(jù)顯示，9月份離職的人數(shù)達(dá)到440萬，這一數(shù)字相當(dāng)于美國勞動力的3%。

報道稱，在這些離職人群中，包括180萬名在疫情期間離開勞動力市場的女性，盡管經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出，數(shù)十年來美國女性在勞動力市場中所占比例一直停滯不前。

白宮發(fā)言人珍·普薩基指出，某些行業(yè)正面臨員工短缺，企業(yè)“需要向員工提供更具競爭力的一攬子計(jì)劃”。

她說，人們離職是因?yàn)樗麄兿胍玫礁呤杖耄?ldquo;這是許多行業(yè)需要解決的問題”，從這個角度來說，普薩基認(rèn)為造成這種現(xiàn)象的原因有很多，其中包括新冠疫情影響以及無法獲得托育服務(wù)等。

“但我們不應(yīng)忽視這樣一個事實(shí)，即許多員工認(rèn)為，他們應(yīng)該找到一份薪水更高、福利更多的好工作”，這位官員警告說。

克林頓政府前勞工部長羅伯特·賴克告訴《時代》雜志，“員工不想再干薪水低下、枯燥乏味并且累死累活的工作，因?yàn)樗麄円呀?jīng)筋疲力盡，受夠了，在過去的一年里經(jīng)歷了這么多的困難、疾病和死亡，他們不愿再忍受”。

據(jù)報道，根據(jù)勞工統(tǒng)計(jì)局的報告，9月份市場提供了1040萬個新工作崗位，簽訂了650萬份雇傭合同，終止了620萬份勞動合同，其中包括440萬人離職、140萬人被裁員，以及41萬人因退休、死亡、傷亡等各種原因離職。

報道指出，早在8月份，美國就出現(xiàn)了20年未見的離職紀(jì)錄，430萬員工放棄工作，當(dāng)時的可用職位數(shù)量為1110萬。本月該數(shù)字略有下降，降至1040萬，但與該國的歷史水平相比，仍然是個很高的數(shù)字。

“真實(shí)雇傭?qū)嶒?yàn)室”公司經(jīng)濟(jì)調(diào)查部門主管尼克·邦克對媒體解釋說：“人們退出就業(yè)市場的速度驚人，但離職人數(shù)在少數(shù)行業(yè)的集中程度也令人震驚。在大部分工作是現(xiàn)場工作或薪水相對較低的部門，離職率更高。”

據(jù)報道，離職人數(shù)最多的行業(yè)是娛樂、藝術(shù)、休閑、餐飲和住宿以及教育和衛(wèi)生服務(wù)，美國南部和西部地區(qū)的離職現(xiàn)象尤其嚴(yán)重。

在勞動者提出的各項(xiàng)要求中，靈活的工作協(xié)議、遠(yuǎn)程辦公等需求尤為突出。

美國數(shù)百萬人離職，白宮該怎么應(yīng)對呢？