離職證明需要蓋章嗎怎么蓋呢？

離職證明,不能蓋財(cái)務(wù)章,也不能蓋合同章。應(yīng)該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。

需要蓋章的 ，離職證明里面大概的內(nèi)容需要有姓名，身份證號(hào)，具體的離職原因，單位名稱(chēng)，蓋章日期，這些都需要的 。

離職證明蓋章應(yīng)該使用人力資源部或者人事部門(mén)的章就可以了，新公司的要求有些無(wú)理，有些公司很大，要使用公章要申請(qǐng)，還要預(yù)約，比較麻煩，不容易蓋到。

離職證明需要蓋什么章比較好且有效呢？

一、離職證明需要蓋什么章呢

1、離職證明需要加蓋用人單位的公章或者人事專(zhuān)用章，否則該證明不具有相應(yīng)的法律效力。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料。民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條

勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方的義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

二、離職手續(xù)辦理流程是什么

離職手續(xù)辦理流程如下：

1、遞交書(shū)面辭職申請(qǐng)；

2、安排工作交接；

3、財(cái)務(wù)部結(jié)清工資；

4、人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算；

5、交接雙方和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)；

6、辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。