行業(yè)動(dòng)態(tài)
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離職證明補(bǔ)辦QQ:【707468216】來源：離職模板網(wǎng)點(diǎn)擊量：發(fā)布時(shí)間：2022-02-19 09:53
金融圈也似一座圍城。圍城外的人，望著投行人士、基金經(jīng)理動(dòng)輒年入百萬，都躍躍欲試想入圈，而圈內(nèi)的卻又在各自的小圈子里不斷地外探，在投行、公募、私募之間徘徊、跳躍。
Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2月18日，今年以來已有29名基金經(jīng)理因個(gè)人原因離任，涉及164只基金。從原因來看，自2020年以來，基金經(jīng)理在每年年初因個(gè)人原因離職數(shù)均保持在較高水平。
有基金經(jīng)理告訴貝殼財(cái)經(jīng)記者，接下來基金經(jīng)理有可能因限薪跳槽到私募的人較多。“我們業(yè)內(nèi)傳共同富裕會(huì)限薪，基金經(jīng)理工資高肯定被平均的會(huì)多，所以不少公募基金經(jīng)理奔私了。”
“奔私潮”起？
董承非奔私加入睿郡資產(chǎn)
公募基金經(jīng)理“奔私”一直是業(yè)內(nèi)頻繁討論的話題，尤其是自2020年以來。
近日，明星基金經(jīng)理董承非離職后去向落下實(shí)錘將基金經(jīng)理奔私再次拉向高潮。中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)官網(wǎng)顯示，董承非基金從業(yè)資格證書的從業(yè)機(jī)構(gòu)已于2月14日變?yōu)樯虾ｎ？べY產(chǎn)管理有限公司。
據(jù)了解，睿郡資產(chǎn)也是由興全基金原副總經(jīng)理杜昌勇在2015年奔私創(chuàng)立，此外，興全基金曾經(jīng)的副總經(jīng)理王曉明也持股?？べY產(chǎn)30%的股權(quán)。自董承非加入后，業(yè)內(nèi)稱，昔日“興全三劍客”杜昌勇、王曉明、董承非再次聚首。
與此同時(shí)，2月11日，擁有15年公募基金從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的熊志勇所成立的私募證券公司“臺(tái)州明道私募基金管理有限公司”在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)完成備案登記。熊志勇曾為華泰資管量化投資負(fù)責(zé)人。
貝殼財(cái)經(jīng)記者統(tǒng)計(jì)，虎年開年以來，已有29個(gè)基金經(jīng)理因個(gè)人原因離職，涉及164只基金，其中不乏業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)異的基金經(jīng)理。比如，1月8日，富國(guó)旗下老將、原基金經(jīng)理劉博宣布離任，2018年7月到2022年1月其在管的富國(guó)周期優(yōu)勢(shì)A回報(bào)達(dá)196.79%。
工銀瑞信 “電車大咖”閆思倩于今年1月15日卸任旗下基金產(chǎn)品，其所在管的工銀瑞信新能源汽車過去3年的回報(bào)在300%左右。公告顯示，閆思倩主要是因個(gè)人原因辭職。
1月28日，華安基金名將崔瑩也因個(gè)人原因卸任旗下5只基金。據(jù)了解，崔瑩有13年的從業(yè)經(jīng)歷，2015年6月開始管理第一只基金華安逆向策略混合，業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)異，同時(shí)截至2021年底，其所掌管的基金規(guī)模接近250億元。
2月9日，博時(shí)基金葛晨因個(gè)人原因離任所管理的4只基金，并不再轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位。葛晨因擅長(zhǎng)醫(yī)藥投資被稱為博時(shí)“醫(yī)藥一哥”。值得注意的是，除了2018年以來其所在管的一只基金業(yè)績(jī)表現(xiàn)較好外，旗下還曾在管多只2021年成立的新基金，但均呈現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。
“限薪潮”來？
薪酬結(jié)構(gòu)面臨調(diào)整，“共同富裕下基金經(jīng)理會(huì)限薪”
相比往年來看，2021年同期25個(gè)基金經(jīng)理涉及136只基金；2020年同期26個(gè)基金經(jīng)理，涉及112只基金。時(shí)間繼續(xù)拉長(zhǎng)，2019年同期和2018年同期，分別有7個(gè)、5個(gè)基金經(jīng)理因?yàn)閭€(gè)人原因離職，均涉及30多只基金。
德邦基金首席市場(chǎng)分析師吳煊表示，2019年至今，公募基金行業(yè)快速擴(kuò)容，基金發(fā)行數(shù)量每年都在創(chuàng)新高，某種程度上，基金經(jīng)理這個(gè)群體的擴(kuò)張速度要比基金發(fā)行的速度慢一些。這就導(dǎo)致了基金經(jīng)理“一拖多”的現(xiàn)象頻發(fā)，即一個(gè)基金經(jīng)理旗下在管6只甚至更多的基金產(chǎn)品。另外，私募基金的快速發(fā)展也助推了公募基金經(jīng)理的離職。
Wind數(shù)據(jù)顯示，2017年，國(guó)內(nèi)公募基金規(guī)模首次突破10萬億元，2019年，公募基金規(guī)模接近15萬億元，而2020年一年，公募基金規(guī)模激增5萬億元達(dá)到20萬億元，2021年，公募基金規(guī)模再次激增5萬億元達(dá)到25萬億元。公募基金數(shù)量也從2019年初的5153只上升到2021年底的9175只，增長(zhǎng)了78.05%。
從基金經(jīng)理人數(shù)來看，2019年初，公募基金的基金經(jīng)理人數(shù)在1885人，而這一數(shù)據(jù)到2021年末，市場(chǎng)上共有基金經(jīng)理2888人，相比2019年的數(shù)據(jù)增長(zhǎng)了53.21%。
某滬上基金經(jīng)理告訴貝殼財(cái)經(jīng)記者，一般年末跳槽主要受業(yè)績(jī)壓力大影響，被淘汰的情況較多。
也有基金經(jīng)理向記者表示，年初離職多是拿了年終獎(jiǎng)心滿意足離開。具體來看，“公奔公”、“公奔私”都是比較常見的，有業(yè)績(jī)好的基金經(jīng)理在高光期離開前往私募，也有中小基金公司的基金經(jīng)理前往大型基金公司任職。
不過在他看來，2020年以來盡管離職的基金經(jīng)理和涉及基金數(shù)量在上升，但占比變化不大，主要是基金經(jīng)理總量在漲。
上述滬上基金經(jīng)理還表示，接下來基金經(jīng)理有可能因限薪跳槽到私募的人較多。“我們業(yè)內(nèi)傳共同富裕會(huì)限薪，基金經(jīng)理工資高肯定被平均的會(huì)多，所以不少公募基金經(jīng)理都會(huì)選擇奔私。”
吳煊表示，限薪也是有可能的，因?yàn)楝F(xiàn)在對(duì)于基金經(jīng)理的排名考核相對(duì)跟以往不太一樣，薪酬結(jié)構(gòu)也會(huì)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
“這不是全行業(yè)的變化。”吳煊表示，基金公司現(xiàn)在也擔(dān)心基金經(jīng)理會(huì)受到所謂的業(yè)績(jī)排名這種硬性指標(biāo)的影響，2020年以來，尤其是在2021年，不少基金公司也在相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整，但各家基金公司采取的措施和考量維度都不太一樣。
他舉例表示，有的基金公司會(huì)淡化時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)于基金業(yè)績(jī)的考核；有的可能會(huì)將基金經(jīng)理所管理的基金產(chǎn)品的凈值回撤對(duì)業(yè)績(jī)的穩(wěn)定性做一些考核指標(biāo)；甚至有的會(huì)加上基金經(jīng)理對(duì)于公司的品牌宣傳，包括直播渠道等軟性指標(biāo)。
新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)記者 胡萌 編輯 陳莉 校對(duì) 郭利
