離職這件事對于每一個人來說都是一件比較棘手的事情。無論是因為公司裁員、個人發(fā)展、還是其他原因，離職后最重要的是要保護(hù)好自己的個人信息和聲譽。

在離職時，有兩個東西是非常重要的，如果你忘記帶走它們，將會直接影響你下次入職。這兩個東西是什么呢?

第一個東西是你的離職證明。

在離職時，一定要向公司的人事部門申請一份離職證明。離職證明是一個非常重要的文件，它證明了你在公司工作的時間和表現(xiàn)，也證明了你離開公司的原因。這份證明在你下次找工作時非常重要，因為它可以證明你的工作經(jīng)歷和能力。

如果你忘記帶走離職證明，下次找工作時就會很被動，因為你無法證明自己的工作經(jīng)歷和表現(xiàn)。更糟糕的是，如果你在離職時沒有得到離職證明，那么下次找工作時要重新聯(lián)系舊公司，可能會浪費很多時間和精力。

這里，我來舉一個例子：

我有一個朋友，在離職時沒有申請離職證明，因為他和公司的關(guān)系不太好。當(dāng)他下次找工作時，面試官問他為什么沒有離職證明，他只能解釋說和公司關(guān)系不好，沒有得到離職證明。面試官對他的工作經(jīng)歷和能力也就沒有太多的信心，最終他沒有得到那份工作。

而為了避免這些問題的出現(xiàn)，我在此給大家提供一些建議。首先，在離職之前，一定要與公司人力資源部門確認(rèn)好離職證明的具體辦理流程，以及需要哪些材料。其次，在拿到證明之后，一定要認(rèn)真核對上面的內(nèi)容，確保沒有錯誤或遺漏。最后，把它妥善保管，放在一個安全的地方，以備下次就業(yè)時使用。

第二個東西是你的人脈。

在離職時，一定要和同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶等人保持好關(guān)系。這些人都是你的人脈，他們可能會幫助你找到下一份工作，或者給你提供其他的機會。如果你沒有保持好關(guān)系，就會失去這些機會。所以，在離職時，你一定要好好地和這些人告別，留下一個好的印象和聯(lián)系方式。即使你不打算以后再在同一行業(yè)工作，也要保持聯(lián)系，因為你永遠(yuǎn)不知道未來會發(fā)生什么事情。

接下來，我再來舉一個例子：

我有一個同事，在離職時沒有和公司的同事告別。他認(rèn)為他們不會再有什么關(guān)系了，所以就沒有留下聯(lián)系方式。

然而，幾個月后，他遇到了一些問題，需要幫助。他想起了之前的同事，但是他們已經(jīng)沒有聯(lián)系方式，所以他只能自己解決問題。這件事對他的工作和生活都造成了很大的影響。

以上兩個例子都說明了離職時這兩個東西的重要性。離職證明和人脈都是非常重要的，如果你忘記帶走它們，將會直接影響你下次入職。

所以，大家在離職時，請一定要記得帶走這兩個東西，并且保護(hù)好自己的個人信息和聲譽。這樣才能更好地面對未來的工作和生活，從而減少一些不必要的麻煩。