行業(yè)動(dòng)態(tài)
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離職證明補(bǔ)辦QQ:【707468216】來源：離職模板網(wǎng)點(diǎn)擊量：發(fā)布時(shí)間：2024-06-27 16:36
離職當(dāng)天注意帶走的5樣?xùn)|西.
1.離職證明
不管是主動(dòng)辭職還是裁員辭職，離職證明都必須讓
公司開具；沒有這份文件，將導(dǎo)致你在社保中心辦理業(yè)務(wù)無法被受理；同時(shí)入職新公司也需要出具離職證明，用于規(guī)避企業(yè)用工的法律風(fēng)險(xiǎn)；
離職證明一定要蓋紅章，里面包含的內(nèi)容有員工基本信息，單位名稱，離職時(shí)間和原因都要具體清晰，但不能出現(xiàn)關(guān)于不利于勞動(dòng)者的信息。
2.薪資證明
中大型公司對(duì)求職者進(jìn)行入職背調(diào)。會(huì)要求薪資證明和銀行流水證明其的真實(shí)性，因此建議當(dāng)天開好；
有的崗位薪資結(jié)構(gòu)是底薪加提成，提成通過其他方式轉(zhuǎn)賬，對(duì)于這個(gè)特殊情況，也要讓公司給你出局相應(yīng)的薪資證明；
3.解除勞動(dòng)合同證明
如果離職后想要領(lǐng)取失業(yè)金過渡段時(shí)間，那么離職時(shí)記得讓公司給你出局解除勞動(dòng)合同證明，才能進(jìn)行失業(yè)登記解除勞動(dòng)合同和離職證明不一樣，離職證明主要提供給第三方辦理事務(wù)，如入職手續(xù)、失業(yè)金領(lǐng)取等勞動(dòng)合同里面的內(nèi)容，原則上是需要雙方保密，不
能提供給第三方
4.工作交接
跟本人掛鉤的賬號(hào)，注冊(cè)過的，度需要進(jìn)行解綁、
注銷如果所注冊(cè)的賬號(hào)用于公司宣傳推廣等，及時(shí)跟公司說明清楚，避免因?yàn)樽N導(dǎo)致原公司業(yè)務(wù)受到影響，也避免離職后依然被公司找
工作中用到的個(gè)人微信、社交軟件等，記得清理聊
天記錄和相關(guān)文件資料，從公司電腦退出清除
5.社保及公積金處理
通常每月15號(hào)后離職的員工，公司有應(yīng)當(dāng)繳納員工
當(dāng)月社保如果求職者不希望因?yàn)樯绫嗬U產(chǎn)生影響，那么就盡可能再下月15號(hào)之前入職新公司，即可直接繳納社保離職后，對(duì)于公積金的正常繳存是沒有影響的，公積金賬戶僅暫停存錢
1.離職證明
不管是主動(dòng)辭職還是裁員辭職，離職證明都必須讓
公司開具；沒有這份文件，將導(dǎo)致你在社保中心辦理業(yè)務(wù)無法被受理；同時(shí)入職新公司也需要出具離職證明，用于規(guī)避企業(yè)用工的法律風(fēng)險(xiǎn)；
離職證明一定要蓋紅章，里面包含的內(nèi)容有員工基本信息，單位名稱，離職時(shí)間和原因都要具體清晰，但不能出現(xiàn)關(guān)于不利于勞動(dòng)者的信息。
2.薪資證明
中大型公司對(duì)求職者進(jìn)行入職背調(diào)。會(huì)要求薪資證明和銀行流水證明其的真實(shí)性，因此建議當(dāng)天開好；
有的崗位薪資結(jié)構(gòu)是底薪加提成，提成通過其他方式轉(zhuǎn)賬，對(duì)于這個(gè)特殊情況，也要讓公司給你出局相應(yīng)的薪資證明；
3.解除勞動(dòng)合同證明
如果離職后想要領(lǐng)取失業(yè)金過渡段時(shí)間，那么離職時(shí)記得讓公司給你出局解除勞動(dòng)合同證明，才能進(jìn)行失業(yè)登記解除勞動(dòng)合同和離職證明不一樣，離職證明主要提供給第三方辦理事務(wù)，如入職手續(xù)、失業(yè)金領(lǐng)取等勞動(dòng)合同里面的內(nèi)容，原則上是需要雙方保密，不
能提供給第三方
4.工作交接
跟本人掛鉤的賬號(hào)，注冊(cè)過的，度需要進(jìn)行解綁、
注銷如果所注冊(cè)的賬號(hào)用于公司宣傳推廣等，及時(shí)跟公司說明清楚，避免因?yàn)樽N導(dǎo)致原公司業(yè)務(wù)受到影響，也避免離職后依然被公司找
工作中用到的個(gè)人微信、社交軟件等，記得清理聊
天記錄和相關(guān)文件資料，從公司電腦退出清除
5.社保及公積金處理
通常每月15號(hào)后離職的員工，公司有應(yīng)當(dāng)繳納員工
當(dāng)月社保如果求職者不希望因?yàn)樯绫嗬U產(chǎn)生影響，那么就盡可能再下月15號(hào)之前入職新公司，即可直接繳納社保離職后，對(duì)于公積金的正常繳存是沒有影響的，公積金賬戶僅暫停存錢
