新聞中心
行業(yè)動態(tài)
當前位置:?? 離職模板網(wǎng) > 新聞中心 > 行業(yè)動態(tài)> 暴雪人事副總離職避嫌原因是什么呢(女性同工不同酬歧視)暴雪人事副總離職避嫌原因是什么呢(女性同工不同酬歧視)
離職證明補辦QQ:【707468216】來源:離職模板網(wǎng)點擊量:發(fā)布時間:2021-08-06 09:22
近期最震撼的消息,無疑是在暴雪服務了 18 年的總裁 J. Allen Brack 正式離職,這也是在暴雪母公司動視暴雪被起訴以來最大的消息之一。然而沒想到其實在同一時間內(nèi)離職的人不只是總裁,多家外媒表示暴雪資深人事副總 Jesse Meschuk 也在名單當中,于本周早些時離開了公司。
根據(jù) Bloomberg 和 The Verge 報道,暴雪的資深人事副總 Jesse Meschuk 在本周早些時就已經(jīng)離開了公司,而暴雪內(nèi)部則沒有明確地進行說明原因,許多網(wǎng)友也發(fā)現(xiàn)他本人的 Twitter 已經(jīng)刪除。

而根據(jù)直到目前仍然持續(xù)爆料的各種動視暴雪和暴雪內(nèi)部的相關(guān)不平等和騷擾案件,雖然沒有名單指稱到 Meschuk,但確實有些關(guān)于女性同工不同酬、女性難以升職、公司未妥善處理員工保護等問題的指控,剛好都和人事部門有關(guān)系。
而后來另一家外媒 Axios 則訪問了一些匿名的現(xiàn)任與前任暴雪員工,認為人事部門的人根本沒有盡到職責,發(fā)生任何騷擾或是相關(guān)問題向上報告時,都會遭到人事部門的人員懷疑、嘲諷或是反擊,甚至還會包庇騷擾的員工僅僅,直接告訴對方報告者的名字,只用互相道歉就當作解決問題,因此在公司內(nèi)部沒有人信任人事部門。
而后來動視暴雪發(fā)言人也告訴 Axios,他們絕對不會容忍有人妨礙他們評估索賠和進行懲處的完整性,這和日前動視暴雪執(zhí)行長 Bobby Kotick 提到的一樣,也會提供完整的匿名與報告方式,目前內(nèi)部員工也組成了一個 ABK Workers Alliance 的組織,拒絕先前 Bobby Kotick 提到的 WilmerHale 律師事務所內(nèi)部審查,將會親自來改成公司內(nèi)部的風氣,實施透明度更高的相關(guān)措施。



