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離職證明格式有哪些(離職證明格式范文樣本)
離職證明補辦QQ:【707468216】來源:離職模板網點擊量:發(fā)布時間:2022-02-16 15:16
離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料,下面是為大家收集的公司離職證明樣本,供大家參考。
離職證明格式樣本(1)
茲有____同志____年____月____日至____年____月____日在我單位擔任________一職,因個人原因提出離職,現與公司解除勞動關系。
特此證明!
本人簽名:________單位蓋章:________
____年____月____日____年____月____日
離職證明格式樣本(2)
茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員,在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日?,F已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20**年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
離職證明格式樣本(3)
姓名:____,男,身份證號碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職,至_____年____月____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____部經理(簽名)__________
___________公司蓋章
_____年_____月_____日
離職證明格式樣本(4)
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明格式樣本(5)
________監(jiān)督管理局:
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于2xx-xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:__________),并已依法解除勞動關系。
企業(yè)負責人簽字:________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
公司離職證明范本
乙方:身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于2xx-x年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
公司離職證明范本(二)
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
2xx-x年07月31日
公司離職證明范本(三)
離職證明
茲證明xx-x先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為XX年04月01日至2xx-x年07月31日?,F已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
2xx-x年07月31日
公司離職證明范本(四)
離職證明
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至xx-xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
2xx-x年07月31日
公司離職證明范本(五)
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期:年月日
離職證明標準格式注意事項
乙方:_____身份證號:_____
乙方原為甲方職工,于_____年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):_____乙方簽字:_____
甲方代表簽字:_____
某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
離職證明標準格式注意事項:
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為xx-xx年x月x日至xx-xx年x月x日。現已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
1.證明格式。
2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。
一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務,于某年某月某日離職,避開入職時間說明。
3.有競業(yè)限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。
先生/女士/小姐(身份證號為)自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20**年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續(xù)。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
離職證明標準格式
【范本一】
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為)自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20**年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20**年07月31日
【范本二】
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20**年01月01日至20**年07月31日?,F已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20**年07月31日



