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當(dāng)前位置:?? 離職模板網(wǎng) > 新聞中心> 中年人為何不能輕易離職呢？中年人為何不能輕易離職呢？
離職證明補(bǔ)辦QQ:【707468216】來源：離職模板網(wǎng)點(diǎn)擊量：發(fā)布時(shí)間：2021-12-29 10:41
在職場(chǎng)中，并不是所有事情都是公平的。
改變不能接受的，接受不能改變的就是成功。
導(dǎo)讀：人到中年，單位受氣，一氣之下辭職，失業(yè)幾天感覺好無聊，無所適從，該怎么辦？
在沒有準(zhǔn)備下的倉促辭職，總是被動(dòng)，難免無所適從。
當(dāng)下提離職的時(shí)候可能覺得解氣和心情舒暢，但過后一下子閑下來，不用為工作奔忙，沒事做就會(huì)無聊和空虛。
其實(shí)這種結(jié)果在你離職的時(shí)候就該想到，成年人都要對(duì)自己所做的事情負(fù)責(zé)。
既然是自己主動(dòng)提出的離職，就沒什么好抱怨的，好與不好都應(yīng)獨(dú)自承擔(dān)。
最怕的是從此一蹶不振，就此認(rèn)命，認(rèn)定失敗，沒有了再繼續(xù)前行和“開疆拓土”的勇氣和恒心。
人到中年，委屈受氣是常事，沖動(dòng)辭職虧自己。
中年人的生活壓力可不是開玩笑的，除非你是富二代不愁吃穿，但我們大多數(shù)都是平凡人。
“中年危機(jī)”，上有老下有小的壓力與艱難處境，磨得中年人越發(fā)沒脾氣，也缺乏朝氣，只待在自己熟悉的舒適圈里，不愿變也不敢變。
對(duì)于困難和挑戰(zhàn)，遠(yuǎn)沒有了年輕時(shí)候的無畏敢拼，現(xiàn)在趨于保守，可謂一切求穩(wěn)。
人到中年，什么大風(fēng)大浪都可謂見過經(jīng)歷過了，因受氣而辭職，相信不是沖動(dòng)之舉，而是在原單位長(zhǎng)期受到不公平待遇，心中怨氣積累爆發(fā)所致。
事已至此，再去追究原因也是無濟(jì)于事，倒不如把時(shí)間和精力更多地放在尋覓新工作上，及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，不自怨自艾和委屈傷懷。
而是理性對(duì)待，認(rèn)真思考下一步怎么走，做好規(guī)劃準(zhǔn)備，重拾“再戰(zhàn)”勇氣，爭(zhēng)取找到一份更稱心的工作，以緩解壓力和獲得內(nèi)心的滿足愉悅，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
中年人可不能輕易認(rèn)輸，要愈戰(zhàn)愈勇，畢竟閱歷經(jīng)驗(yàn)豐富，做事更靠譜有擔(dān)當(dāng)，不輕易情緒化等這些優(yōu)勢(shì)都擺在那，何妨沒有籌碼和年輕人抗衡呢？
擺正好職場(chǎng)心態(tài)，繼續(xù)前行
解開心結(jié)的方法是找到癥結(jié)所在，然后認(rèn)清自我，不忘初心地繼續(xù)前行。
離職后無所適從是因?yàn)闆]有了工作的寄托，不習(xí)慣，更對(duì)自己的未來感到迷茫和擔(dān)憂。
不確定性，這一種情緒影響著你，增添你的煩惱，讓你焦慮和頭腦混亂。
要擺脫它就唯有找到替代的寄托物，如重新梳理自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，明確優(yōu)劣勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，重新進(jìn)入行業(yè)，找到一份對(duì)口適合的工作。
轉(zhuǎn)變、擺正心態(tài)是你重新站上工作競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)的第一步，你要學(xué)著接受自己已經(jīng)離職了的事實(shí)，切莫自欺欺人，要對(duì)目前自己的形勢(shì)處境進(jìn)行一番細(xì)致客觀的分析，然后著手準(zhǔn)備參加同行業(yè)的面試。
不要妄自菲薄，要看到自身優(yōu)勢(shì)，也不要以“職場(chǎng)老手”自居，要看到自己的不足。
為什么這里強(qiáng)調(diào)的是參加同行業(yè)的面試？
因?yàn)?ldquo;隔行如隔山”，人到中年，對(duì)自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域和個(gè)人定位已然清晰，也沒有那么多的試錯(cuò)機(jī)會(huì)了。
所以再度轉(zhuǎn)行已不切實(shí)際，除非你真的有十足把握，不然還是別輕易嘗試，在已深耕良久的行業(yè)里繼續(xù)前行，可讓你少走彎路，走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。
明確自身優(yōu)勢(shì)，把人脈用起來
在職場(chǎng)馳騁打拼多年，不多不少都會(huì)積累了一些人脈。
俗話說：養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)。說的就是這么的一個(gè)道理，在你有難處的時(shí)候，要學(xué)會(huì)盤點(diǎn)自己手上掌握的資源，把人脈網(wǎng)用起來。
中年受氣離職，想要再找到一份不錯(cuò)的工作，除了自身能力強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)高之外，還要善于利用自己已掌握的人脈。
你要明白，中國是一個(gè)人情社會(huì)，通過熟人介紹而參與競(jìng)爭(zhēng)被錄取任用的概率將翻一番。
此時(shí)正是你把人脈資源用起來的時(shí)候，千萬不要覺得不好意思，熟人起碼知根知底，對(duì)你也是比較了解贊賞的。
若愿意幫你，必定是誠心誠意的，有熟人帶你，你能少“踩坑”，也省卻了毫無方向地去面試找工作，一步到位，精準(zhǔn)放鉤，這難道不好嗎？
中年人對(duì)比新進(jìn)入職場(chǎng)的新人，人脈就是極大的優(yōu)勢(shì)，我們可以利用人脈促成很多事情。
哪怕是你離職后想創(chuàng)業(yè)，需要一支成熟的團(tuán)隊(duì)，你也要從人脈入手，從某種層面上而言，人脈是我們迅速打開市場(chǎng)的關(guān)鍵，它是一種強(qiáng)大的人力資源。
而人力匯聚，就容易成就大事。
雖然中年離職后自主創(chuàng)業(yè)也是一種選擇，但創(chuàng)業(yè)哪有不辛苦的，不辛苦就難得世間財(cái)。
若你下定決心走創(chuàng)業(yè)這條路，就要有吃苦的準(zhǔn)備，具備堅(jiān)韌的毅力和強(qiáng)大的心臟，能抗壓，敢冒險(xiǎn)，不因一時(shí)之失敗而放棄投降，要懂得風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇同在，危機(jī)孕育希望。
