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離職證明補辦QQ:【707468216】來源：離職模板網(wǎng)點擊量：發(fā)布時間：2022-03-28 20:53
離職證明是指員工離開原公司時，由原公司開具的關(guān)于該員工受雇情況的證明。再次入職時，新公司也會要求交原公司的離職證明，亦證明該員工亦是自由人，不存在勞動關(guān)系。
離職證明模板（通用）
一般的公司離職證明中應該包括以下這些要素：
1.證明格式。
2.必有信息：單位名稱（注冊全稱），離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章（“騎年壓月”）。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印（檔案管理標準），現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對工齡“自認”，在沒有明確要求情況下，采用了模糊描述，直接寫在公司任何職務，于某年某月某日離職，避開入職時間說明。f范本1：
____________（姓名），______（性別），身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經(jīng)研究，_________年_____月______日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，____________（姓名）須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，____________（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明！
____________________________公司（加蓋公章）
_________年_____月______日
范本2：
____________（姓名），______（性別），身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門）的___________職務，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
_________年_____月______日
員工離職證明書范文匯總（免費）
員工離職證明書范文1
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！
公司名稱（公章）
20xx年xx月xx日
員工離職證明書范文2
先生/女士/小姐（身份證號為 ）自xx年x月x日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xx年x月x日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年x月x日
員工離職證明書范文3
某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
負責人簽字
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________
20xx年07月31日
員工離職證明書范文8
離職證明（公司存根）
員工 （身份證號 ），自 年 月入職，在公司擔任 部門 職務，由于 個人 原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自 年 月 日離職，勞動關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
公司（蓋章）：
日期：
員工簽名：
離職證明（員工保存）
茲證明員工 （身份證號 ），自 年 月入職，在公司擔任 部門 職務，于 年 月 日離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。
勞動關(guān)系自離職之日起解除，特此證明！
公司（蓋章）：
日期：
員工離職證明書范文9
甲方：
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除 / 終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：xx 乙方簽字：xx 甲方代表簽字：xxx年x月x日 x年x月x日
員工離職證明書范文10
xx，性別：x，出生于x年x月，系省市（縣）人，于x年x月x日至x年x月x日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因離職，最后職務為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部
x年x月x日
離職證明的作用主要有以下幾個方面：
1、證明勞動者與用人單位已經(jīng)解除或終止勞動關(guān)系；
2、證明離職員工的離職是按照正常手續(xù)辦理的，其與原單位對此沒有糾紛；
3、可應聘新的公司或申請失業(yè)金；勞動者再次求職時，離職證明也是必須出具的證明（正規(guī)企業(yè)）。
2、證明離職員工的離職是按照正常手續(xù)辦理的，其與原單位對此沒有糾紛；
3、可應聘新的公司或申請失業(yè)金；勞動者再次求職時，離職證明也是必須出具的證明（正規(guī)企業(yè)）。
離職證明是社保部門判定是否支付失業(yè)保險金的重要證明材料。除去勞動者主動辭職的，其他情況都可以申領(lǐng)失業(yè)金。
4、可憑借離職證明轉(zhuǎn)移勞動者的人事關(guān)系、社保、公積金等；勞動者要轉(zhuǎn)出人事關(guān)系或續(xù)接社會保險等，離職證明是必不可少的證明材料。
5、可以證明勞動者在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗，利于應聘相關(guān)職位的。
