企業(yè)新聞
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1.愿你在今后的人生道路上一帆風(fēng)順，事業(yè)有成。2.感謝你在公司的辛勤付出，祝你未來(lái)一切順利。3.離別是為了更好的相聚，祝你在新的崗位上取得更大的成功。4.雖然我
182024/11
簡(jiǎn)單版辭職報(bào)告1辭職報(bào)告一：尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：首先，我要向您致以最誠(chéng)摯的歉意。懷著十分復(fù)雜的心情，我寫(xiě)下這份辭職信。我深感遺憾，在這個(gè)時(shí)刻突然向單位提出辭職，純屬
182024/11
員工被動(dòng)離職時(shí)，主要依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)來(lái)確定經(jīng)濟(jì)賠償?shù)姆椒ê唾r償標(biāo)準(zhǔn)。一般情況下，員工被動(dòng)離職時(shí)，用人單位需要根據(jù)員工在單位工作的年
132024/11
離職率是指在一定時(shí)期內(nèi)，員工離職的數(shù)量占員工總數(shù)的比率，可以理解為在一定時(shí)期內(nèi)，每100個(gè)員工中有幾個(gè)員工離職。關(guān)于計(jì)算離職率的錯(cuò)誤算法？常見(jiàn)的幾種離職率錯(cuò)誤的
132024/11
我是一名派出所臨時(shí)工，就是大家所說(shuō)的“協(xié)警”。在協(xié)警崗位上工作了24年，有點(diǎn)干夠了，個(gè)人想辭職。不知道干了這么多年，個(gè)人辭職的話，能不能有什么補(bǔ)償啥的？還有什么
132024/11
離職，是職場(chǎng)最正常不過(guò)的事情，畢竟鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，職場(chǎng)本就是人來(lái)人往。過(guò)去我們常說(shuō)，感情里分手見(jiàn)人品。職場(chǎng)上也是如此，離職，同樣能看出一個(gè)人的為人。知乎上，
132024/11
只要你跳過(guò)槽，就一定經(jīng)歷過(guò)面試官這樣的提問(wèn)：“你為什么離職？”很多人覺(jué)得這就是一個(gè)普通的問(wèn)題，隨便回答就好，其實(shí)真相并非如此。就這么一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，你如果沒(méi)有回
132024/11
領(lǐng)導(dǎo)離任講話稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，我懷著復(fù)雜的心情站在這里，與大家憶過(guò)往、話道別。在這個(gè)即將離任的時(shí)刻，我心中無(wú)限感慨，十分不舍，千言萬(wàn)語(yǔ)，匯聚成5個(gè)詞。一
132024/11
離職率的計(jì)算方法是將一個(gè)月內(nèi)的離職人數(shù)除以平均員工人數(shù)，再乘以100：離職率=離職人數(shù)/平均員工人數(shù)x 100%起初，這個(gè)公式聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單，但決定要包含哪些數(shù)據(jù)
132024/11
當(dāng)與單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金往往是打工人最關(guān)心的問(wèn)題之一。你是否也被“N、N+1、2N”的計(jì)算所困擾?一、N+1的補(bǔ)償情形（有且僅有3種）N+1的補(bǔ)償方式
132024/11
一、離職日期是工作的最后一天還是第二天離職日期應(yīng)該是最后工作日的第二天。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用
132024/11
離職時(shí)，有一個(gè)問(wèn)題容易被大家忽視，就是離職或者被辭退時(shí)，如果還有沒(méi)休的年假和加班補(bǔ)休假如何處理。年假初看上去好像沒(méi)什么所謂，但因?yàn)槠淇梢哉鄣?00%的日薪，有時(shí)
132024/11
公司要求員工離職的賠償標(biāo)準(zhǔn)，有三種情況，需具體分析。一、公司合法辭退員工，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（一）支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是：1.按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一
302024/10
這幾天最火的App可能就是由國(guó)家稅務(wù)總局開(kāi)發(fā)的“個(gè)人所得稅”，而該軟件除了幫助納稅人填寫(xiě)減稅信息外，還會(huì)顯示當(dāng)前的任職受雇信息，很多人竟在這里面發(fā)現(xiàn)大問(wèn)題！網(wǎng)友
302024/10
離職當(dāng)天，就要結(jié)清所有工資嗎？離職了工資要等一個(gè)月嗎？很多打工人離職的時(shí)候，公司一般不會(huì)在當(dāng)天結(jié)算所有工資，而是等到下個(gè)月工資發(fā)放日一起結(jié)算。那么這種做法是合法
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