企業(yè)新聞
當(dāng)前位置:?? 離職模板網(wǎng) > 新聞中心 > 企業(yè)新聞302024/10
我們常說公司辭退員工，要賠償工資，但是這個(gè)工資到底是按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的呢？是按基本工資還是實(shí)際工資？根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條：【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】
282024/10
離職的原因無非有兩個(gè)，要么心受委屈了，要么就是錢給得不到位！當(dāng)HR問你上家公司的離職原因，面對(duì)這道面試必考題，我們?cè)鯓踊卮鸶线m，我們來看：薪資原因：很多人都是
282024/10
要想好好混職場(chǎng)，可不太容易。不僅要有扎實(shí)的基本功與專業(yè)知識(shí)，還得培養(yǎng)閱讀理解能力、積累法律知識(shí)以及精于計(jì)算技巧。但這么痛苦的事情，本準(zhǔn)挨過一遭，不舍得讓大家去費(fèi)
282024/10
《舒助理每天都想辭職》短劇全集第一集：入職新環(huán)境在繁華的都市中，舒涵，一個(gè)充滿理想和抱負(fù)的年輕女子，開始了她新的職業(yè)生涯。作為一名新晉助理，她被分配到了著名企業(yè)
282024/10
離職呢，還是辭職呢？這兩個(gè)詞看起來很像，都是說你要和現(xiàn)在的公司“分手”，其實(shí)它們有很大的不同。不同的選擇會(huì)帶來不同的后果，所以你在做決定之前，一定要搞清楚它們的
282024/10
離職和辭職，這兩個(gè)詞兒聽起來差不多，但實(shí)際上可是大不相同。簡單來說，離職就是你和公司說拜拜了，而辭職則是你主動(dòng)跟公司提出要走人。今天，咱們就來好好聊聊這兩個(gè)概念
222024/10
2024年馬上就要結(jié)束，大家的年休假都休了嗎？年休假有幾天？沒休的年休假能跨年度安排嗎？單位不允許休年休假，勞動(dòng)者應(yīng)該怎么辦？圍繞很多讀者關(guān)心的休假問題，記者采
222024/10
看到這個(gè)標(biāo)題，第一反應(yīng)是什么？是不是想起自己曾經(jīng)面對(duì)HR時(shí)的那份忐忑？說實(shí)話，離職這件事，對(duì)很多人來說都是一個(gè)既期待又害怕的過程。期待的是新的機(jī)遇，害怕的是面試
222024/10
離職申請(qǐng)書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：本人XXX，自XXXX年XX月XX日入職以來，在這個(gè)大家庭中，我從一名普通員工逐漸成長為一名具備專業(yè)知識(shí)的技術(shù)員。在這里，我
222024/10
參保繳費(fèi)1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)、已進(jìn)行失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)人員可向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金即可同步進(jìn)行失業(yè)登記無需另行
222024/08
國企里離職的人，大多數(shù)都后悔了？你得研究一下，他們?yōu)槭裁聪胍x職。大多數(shù)人進(jìn)入國企，充滿著夢(mèng)想。覺得自己能大干一場(chǎng)，能夠有更高的收入，獲得更高的薪資。覺得自己能
222024/08
為什么建議大家不要輕易離職，因?yàn)楝F(xiàn)在找工作比工作還累！如今的就業(yè)市場(chǎng)，簡直可以用“魔幻”來形容。你說魔幻不魔幻？900萬的新生兒嫌少，國家急著催你生娃，生怕人口
222024/08
用人單位和勞動(dòng)者若要解除勞動(dòng)合同“誰先提出”很關(guān)鍵他人代提的離職申請(qǐng)同事幫辦的離職流程是否算員工主動(dòng)辭職？近日湖南省湘鄉(xiāng)市人民法院審理了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件員工
152024/06
1、離職證明的法律來源根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）第五十條第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同
152024/06
在當(dāng)今社會(huì)中，人才是第一重要的社會(huì)資源，人才的流動(dòng)也是各個(gè)行業(yè)經(jīng)常發(fā)生的事情。因此，我們?cè)谏钪薪?jīng)常與遇到自己想要跳槽，或者是公司想要和我們解除勞動(dòng)關(guān)系的問題。
掃一掃關(guān)注