離職證明可以開電子版嗎有效嗎？

可以

根據(jù)您所表達(dá)的需求，我們?yōu)槟峁┤缦滦畔ⅲ弘娮影娴碾x職證明跟紙質(zhì)一樣具有法律效力，只要離職證明是合法、合理，就能夠發(fā)揮效力。但公司有義務(wù)和責(zé)任給你紙質(zhì)帶公章或者人事專用章的離職證明，否則可以投訴勞動(dòng)部門。

電子版的離職證明具有法律效力嗎？

電子郵件版的離職證明效力一樣的效果，公司有義務(wù)和責(zé)任給你紙質(zhì)帶公章的離職證明,否則可以投訴勞動(dòng)部門。

電子版的離職證明具有法律作用嗎？

一、電子版的離職證明具有法律作用嗎

電子郵件版的離職證明效力不強(qiáng)，公司有義務(wù)和責(zé)任給你紙質(zhì)帶公章的離職證明，否則可以投訴勞動(dòng)部門。

《勞動(dòng)法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書的社會(huì)議論和呼聲。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，為維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的法定義務(wù)。

二、離職證明注意事項(xiàng)

1、證明格式。

2、必有信息：?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱)，離職者姓名、身份證號(hào)碼，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開具日期(加蓋公章，騎年壓月)。

3、有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。

4、頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5、一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6、無(wú)錯(cuò)別字，不允許篡改，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。

電子版的離職證明具有法律效力嗎?電子版的離職證明跟紙質(zhì)一樣具有法律效力，只要離職證明是合法、合理，就能夠發(fā)揮效力。