被hr看了離職證明與簡(jiǎn)歷不同怎么辦？

其實(shí)不用過(guò)多的擔(dān)心這個(gè)問(wèn)題，很簡(jiǎn)單找上家單位是無(wú)用的，你把你從事的崗位職責(zé)和內(nèi)容完整呈現(xiàn)給現(xiàn)在的單位。證明你確實(shí)做了相關(guān)的工作。一般面試之前盡量是離職證明和簡(jiǎn)歷上的相同，尤其是時(shí)間，所以要提前找我們離職模板網(wǎng)定制補(bǔ)辦離職證明，盡量保持和簡(jiǎn)歷上的時(shí)間、職位一致最好。

這個(gè)月新入職的一家設(shè)計(jì)公司，規(guī)模比較大，也很正規(guī)，我已經(jīng)入職一周半了，離職證明今天剛剛寄到手里，發(fā)現(xiàn)上一家公司給我寫的職位和工作時(shí)間跟我填的簡(jiǎn)歷都不一致。我現(xiàn)在該怎么辦？

首先職位的問(wèn)題，我在上一家公司談的是設(shè)計(jì)師的職位入職的，入職以后老板跟我說(shuō)，讓我先做一段時(shí)間的助理的工作再轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)師，但是我入職以后的工作內(nèi)容就是做設(shè)計(jì)師的工作，案子都是獨(dú)立完成，老板過(guò)一下這樣子，薪資給的是助理的薪資，因?yàn)槭嵌€城市20人的小公司，能學(xué)到很多東西，同事也都很不錯(cuò)，并且老板承諾轉(zhuǎn)正后有提成，工資會(huì)很高，所以樓主一直也沒(méi)有太糾結(jié)于這個(gè)事情，然后到了轉(zhuǎn)正之后那個(gè)月，樓主跟老板去談的時(shí)候，老板以我做的案子不能給公司帶來(lái)利益為由要延長(zhǎng)我的試用期，到其實(shí)并不是，我在職期間做4個(gè)商業(yè)類項(xiàng)目都是正經(jīng)收設(shè)計(jì)費(fèi)做的，并不存在沒(méi)有盈利這回事，剛好那個(gè)月我家里出了很大的事情，需要我回去處理，加上工資實(shí)在太低了，家人都覺(jué)得沒(méi)有繼續(xù)在上一家工作的必要，樓主就離職了。

這一次為了好找工作，所以把上一家公司的在職時(shí)間多寫了一個(gè)月，職位寫的是設(shè)計(jì)師。(樓主個(gè)人能力方面是完全可以做設(shè)計(jì)師的，在上上家工作做了幾年也一直都是設(shè)計(jì)師的職位)(上一家公司非常不正規(guī)，入職沒(méi)有簽勞動(dòng)合同也沒(méi)有交五險(xiǎn)一金)

結(jié)果今天拿到上一家公司開的離職證明發(fā)現(xiàn)職位寫的是設(shè)計(jì)師助理，工作時(shí)間寫少了兩個(gè)月。

我現(xiàn)在就是整個(gè)人都傻了，因?yàn)楝F(xiàn)在的工作真的是很棒，業(yè)內(nèi)非常有名的大公司，我很珍惜這份工作，也想長(zhǎng)久的做下去，現(xiàn)在不知道該怎么辦，是去跟上一家公司協(xié)商還是怎么搞？求解

解答：如果能跟上個(gè)公司協(xié)商 就先協(xié)商。協(xié)商不成 跟新公司說(shuō)明情況即可（但很容易被新公司懷疑你故意簡(jiǎn)歷有假，有解除工作的風(fēng)險(xiǎn)）。其實(shí)最好的辦法是找我們離職模板網(wǎng)定制補(bǔ)辦原公司的離職證明，幫你把時(shí)間和職位修改，能和你面試入職公司的時(shí)候說(shuō)的一致即可。

離職證明時(shí)間和實(shí)際工作時(shí)間不符怎么辦？

離職證明的時(shí)間和實(shí)際離職日期不符合，可以解釋為辦理了離職手續(xù)后，因上一家單位找不到合適的人接手，又干了一段時(shí)間才走人。

簡(jiǎn)歷上的時(shí)間和實(shí)際工作時(shí)間不符合。新公司要離職證明，怎么破？有朋友有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的么。我實(shí)際只在原來(lái)的公司干了兩個(gè)星期。

答案：很多朋友都會(huì)遇到這樣的情況，一般要么就是面試的時(shí)候?qū)嵲拰?shí)說(shuō)具體離職時(shí)間，但要跟簡(jiǎn)歷上的時(shí)間對(duì)的上，不然有欺騙嫌疑，如果面試時(shí)候說(shuō)的日期和簡(jiǎn)歷上的日期都是有假的話，那就的重新做個(gè)離職證明，把時(shí)間改成跟簡(jiǎn)歷上的一樣，不然入職新公司不通過(guò)麻煩。可以找我們離職模板網(wǎng)重新做一個(gè)新的離職證明，時(shí)間和職位能簡(jiǎn)歷上保持一致即可，花點(diǎn)小錢能解決很大的職場(chǎng)問(wèn)題。