1、《離職證明》有什么用？

找到工作后提供給新的單位、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)移、失業(yè)登記等。

2、《離職證明》怎么寫(xiě)？

寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、工作年限。

除上述內(nèi)容外，要符合不損害員工利益原則，且須經(jīng)過(guò)員工本人許可，不能隨意添加。否則，離職員工可以拒絕接受，并要求公司依法重新開(kāi)具。

對(duì)于簽訂了保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的員工，建議在離職證明中注明。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

3、《離職證明》模版

離職證明（個(gè)人留存）

茲證明_____先生/女士（公民身份號(hào)碼：______）于____年__月__日入職我公司____部門(mén)從事/擔(dān)任____工作/職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年。因個(gè)人原因于____年__月__日離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，相關(guān)離職、交接手續(xù)已辦妥，即日起解除/終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

因未簽訂相關(guān)《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

____有限公司

____年__月__日